Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von VertriebsstrukturenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten ArbeitgeberAttraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener KomponentenGestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen TeamEntwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von Vertriebsstrukturen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten Gestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen Team Entwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektromechaniker / Elektroniker (m/w/d) DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf.
Branchenzuschläge63,00 € Deutschlandticket 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeHochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische VorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenVielzahl an Shopping-RabattenSpannende Projekte bei wertschätzenden Kunden DIES SIND DEINE AUFGABEN: Du fertigst Kabel und Baugruppen von einfach bis komplex nach Zeichnungen, Stücklisten und Vorgaben.Du bereitest Leitungen vor, indem du sie abisolierst und mit Schläuchen oder Formteilen versiehst.Du lötest und crimpst Kontakte, bestückst und montierst Steckverbinder.Du setzt Kabel und Baugruppen instand und führst Reparaturen durch.Du prüfst die Qualität und stellst sicher, dass alle Standards eingehalten werden DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektromechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder ähnlichesErfahrung in der Industrie ist von VorteilDu hast bereits Erfahrung im Löten sammeln könnenSchichtbereitschaft (2-Schicht-Betrieb) und technisches VerständnisSehr gute Deutschkenntnisse (ab B2 Level) HIER WIRST DU ARBEITEN: Unser Kunde, KNDS, ist ein Unternehmen einer deutsch-französischen Wehrtechnikgruppe und ist Marktführer in Europa für hochgeschützte Rad- und Kettenfahrzeuge.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) für die Tür- und Torautomation DIES SIND IHRE AUFGABEN: Selbstständiges und eigenverantwortliches Durchführen von Wartungsarbeiten, Fehlersuche, Entstörung und Reparatur von automatischen Tür-, Tor- und SchrankenanlagenErfassen relevanter Daten für die Auftragserfassung und AngebotsabgabeKlärung von Angebotsbestandteilen vor Ort und mit der Sachbearbeitung im InnendienstNeuinstallation von automatischen Tür-, Tor- und Schrankenanlagen, Verdrahtung, Programmierung und Einstellung sowie Einweisung und Übergabe der Anlage an den Kunden DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Elektromechaniker/in oder vergleichbare AusbildungSie haben Spaß am selbstständigen ArbeitenSie haben Erfahrung in der Metallbearbeitung, wie Bohren, Trennen, Heften, Schweißen, Gewindeschneiden sind ein PlusSie haben Servicebewusstsein, Kundenorientierung und ein freundliches WesenSie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil aber keine VoraussetzungFührerschein Klasse B WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.